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La CNSS examine la possibilité d’instaurer une indemnité pour perte d’emploi
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La CNSS examine la possibilité d’instaurer une indemnité pour perte d’emploi

Par: le samedi, avril 18, 2009

Le conseil d’administration de la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS) a chargé le comité de gestion et des études d’examiner la possibilité d’instaurer une indemnité pour perte d’emploi, a indiqué, vendredi à Rabat, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, M. Jamal Rhmani.

Le conseil d’administration de la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS) a chargé le comité de gestion et des études d’examiner la possibilité d’instaurer une indemnité pour perte d’emploi, a indiqué, vendredi à Rabat, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, M. Jamal Rhmani.

M. Rhmani, qui s’exprimait lors d’une réunion de la commission de l’Agriculture et des affaires économiques à la Chambre des conseillers, sur « la situation de la CNSS », a affirmé que l’instauration de cette indemnité s’inscrit dans le cadre de l’accompagnement aussi bien du salarié mis en chô-mage pour des raisons extérieures à sa volonté, que des entreprises en difficulté.

La CNSS a également pris des mesures importantes en matière de protection sociale des salariés, a ajouté le ministre, citant en particulier celles relatives à la couverture médicale des personnes assurées auprès de la Caisse, notamment l’extension du panier des soins de l’assurance maladie obligatoire (AMO) aux soins ambulatoires à l’exception des soins dentaires, et le maintien du niveau actuel des cotisations jusqu’à 2013.

Et d’ajouter que la CNSS a connu dernièrement une évolution notable à tous les niveaux, surtout en matière des services fournis aux affiliés et aux assurés sociaux à la faveur de nombre de textes législatifs qui ont enrichi indéniablement l’arsenal juridique de la Caisse, dont le code de la couverture médicale de base.

Cet arsenal juridique vise essentiellement l’amélioration du niveau des pensions, l’extension de la couverture médicale aux retraités dont la montant mensuel de la pension ne dépasse pas 500 dirhams et l’augmentation du montant des allocations familiales de 150 dhs à 200 dhs par mois pour les trois premiers enfants, a-t-il précisé.

La CNSS a également pris une série de mesures pour garantir une application rigoureuse de ces textes, dont la réforme du système de contrô-le et d’audit, la réorganisation des agences, l’encouragement des entreprises à effectuer leurs déclarations à distance et le paiement direct des indemnités familiales pour les assurés sociaux.

Pour sa part, le directeur général de la CNSS, Said Hmidouch, a rappelé que les ressources de la Caisse proviennent essentiellement des cotisations des employeurs et des salariés et du placement des réserves à la Caisse de Dépô-t et de Gestion (CDG).

Il a également fait savoir que la CNSS a mis en place un portail baptisé « Damancom », pour permettre aux entreprises d’effectuer leurs déclarations en ligne, notant que plus de 14.000 organismes ont choisi d’adhérer à ce service pratique et sécurisé.

MAP

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